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inclusion: manual
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# OfferPie Back‑End 项目结构说明
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@zk
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## 1️⃣ 项目整体层次
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```
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offerpie/back-end
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│
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├─ pom.xml # 父 Maven 项目，统一管理依赖、插件、属性
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│
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├─ client‑api/ # **C 端**（面向用户）API 服务
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│ ├─ pom.xml
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│ └─ src/main/java
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│ └─ org.jiayunet
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│ ├─ ClientApplication.java # Spring Boot 主入口
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│ ├─ annotation/
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│ │ └─ FuncPermission.java # 功能权限校验注解（标记在Controller方法上）
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│ ├─ aop/
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│ │ └─ FuncPermissionAspect.java # 功能权限校验切面（拦截注解，校验+扣减+异常回退）
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│ ├─ controller/
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│ │ ├─ LoginController.java # 登录相关接口（发送验证码、短信登录、检查登录状态）
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│ │ ├─ RouteMenuController.java # 路由菜单接口（获取用户有效菜单树）
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│ │ ├─ UserProfileController.java # 用户个人资料接口（主表+5张子表的查询与保存）
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│ │ ├─ JobIntentionController.java # 求职意向接口（查询与保存）
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│ │ └─ JobController.java # 岗位接口（岗位列表查询）
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│ ├─ service/
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│ │ ├─ LoginService.java # 登录业务逻辑（验证码校验、自动注册、JWT生成、Cookie设置）
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│ │ ├─ UserRegisterService.java # 用户注册服务（注册逻辑、邀请码生成与绑定）
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│ │ ├─ FuncPermissionService.java # 功能权限服务（校验、扣减、查询、添加库存、回退）
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│ │ ├─ RouteMenuService.java # 路由菜单服务（查询、添加库存、获取用户菜单树）
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│ │ ├─ UserProfileService.java # 用户个人资料服务（主表+5张子表的CRUD）
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│ │ ├─ JobIntentionService.java # 求职意向服务（查询与保存/更新）
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│ │ ├─ JobService.java # 岗位服务（岗位列表查询、匹配度计算编排）
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│ │ └─ WxPayNotifyMessageAbstractImpl.java # 微信支付回调实现
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│ └─ pojo/
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│ ├─ param/
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│ │ ├─ userProfile/ # 个人资料入参（UserProfileParam、各子表Param）
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│ │ └─ job/ # 岗位相关入参（JobIntentionParam、JobQueryParam）
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│ ├─ dto/
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│ │ ├─ SmsLoginDto.java # 短信登录入参（mobileNumber + code + inviteCode）
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│ │ ├─ userProfile/ # 个人资料出参（UserProfileDto、各子表Dto）
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│ │ └─ job/ # 岗位相关出参（JobIntentionDto、JobDto、JobMatchScoreDto）
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│ └─ vo/
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│ ├─ LoginVo.java # 登录返回（userId + nick）
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│ └─ RouteMenuVo.java # 路由菜单树形VO（含children子菜单）
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├─ common/ # **共享层**：被 C 端和 B 端共同使用的代码库
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│ ├─ pom.xml
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│ └─ src/main/java
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│ └─ org.jiayunet
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│ ├─ config/ # OSS、Redis、Security、WxPay、Sms、Async 等统一配置
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│ ├─ tool/ # Http、IP、Redis、认证、验证码等工具类
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│ ├─ interceptor/ # 全局拦截器（日志、TraceId、黑名单、SQL 统计等）
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│ ├─ aop/ # AOP 日志切面
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│ ├─ exception/ # 业务异常统一处理
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│ ├─ email/ # 邮件发送抽象（EmailAbility）
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│ ├─ ai/ # AI 对话能力封装（AiChatAbility、AiChatConfig）
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│ ├─ wxPay/ # 微信支付相关能力（Js、Native、Transfer 等）
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│ ├─ pojo/ # 公共 POJO（统一响应、登录/防重放 token 等）
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│ └─ web/ # Spring MVC 全局响应体 advice
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└─ manager/ # **B 端 + C 端共享** 的业务实现（尚未搭建完整的 B 端 UI）
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├─ pom.xml
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└─ src/main/java
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└─ org.jiayunet
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├─ constant/ # 常量枚举（OSS路径、短信模板等）
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├─ controller/ # 对外 REST 接口（HealthCheck、Oss、字典查询等）
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│ ├─ RegionController.java # 地区接口（树形/层级/搜索/批量查询）
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│ ├─ JobCategoryController.java # 岗位分类接口（树形/层级/搜索/批量查询）
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│ └─ IndustryController.java # 行业接口（树形/层级/搜索/批量查询）
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├─ mapper/ # MyBatis Mapper
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│ ├─ UserMapper.java
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│ ├─ OssFileMapper.java
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│ ├─ UserInviteMapper.java # 用户邀请记录Mapper
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│ ├─ RouteMenuMapper.java # 路由菜单Mapper
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│ ├─ FuncPermissionMapper.java # 功能权限Mapper
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│ ├─ UserRouteMenuStockMapper.java # 用户路由菜单库存Mapper
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│ ├─ UserFuncPermissionStockMapper.java # 用户功能权限库存Mapper
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│ ├─ UserFuncUsageLogMapper.java # 用户功能使用记录Mapper
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│ ├─ ChinaRegionsCodeMapper.java # 地区Mapper
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│ ├─ JobCategoryMapper.java # 岗位类型Mapper
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│ ├─ CompanyMapper.java # 公司Mapper
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│ ├─ JobMapper.java # 岗位Mapper
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│ ├─ JobRegionRelationMapper.java # 岗位-地区关联Mapper
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│ ├─ JobSkillTagRelationMapper.java # 岗位-技能标签关联Mapper
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│ ├─ IndustryMapper.java # 行业Mapper
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│ ├─ SkillTagMapper.java # 技能标签Mapper（含insertIgnore自定义SQL）
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│ ├─ MajorCategoryMapper.java # 专业分类Mapper
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│ ├─ UserJobFavoriteMapper.java # 用户收藏岗位Mapper
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│ ├─ UserJobApplicationMapper.java # 用户投递记录Mapper
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│ ├─ UserJobDislikeMapper.java # 用户不感兴趣记录Mapper
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│ ├─ UserJobIntentionMapper.java # 用户求职意向Mapper
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│ ├─ UserProfileMapper.java # 用户个人资料Mapper
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│ ├─ UserProfileEducationMapper.java # 用户教育经历Mapper
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│ ├─ UserProfileWorkMapper.java # 用户工作经历Mapper
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│ ├─ UserProfileInternshipMapper.java # 用户实习经历Mapper
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│ ├─ UserProfileProjectMapper.java # 用户项目经历Mapper
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│ ├─ UserProfileCompetitionMapper.java # 用户竞赛经历Mapper
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│ ├─ UserProfileSkillTagRelationMapper.java # 用户技能标签关联Mapper
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│ └─ AppJobDataMapper.java # 爬虫岗位原始数据Mapper
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├─ pojo/
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│ ├─ po/ # 持久化实体
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│ │ ├─ User.java
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│ │ ├─ OssFile.java
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│ │ ├─ UserInvite.java # 用户邀请记录表（bg_user_invite）
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│ │ ├─ RouteMenu.java # 路由菜单表（bg_route_menu）
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│ │ ├─ FuncPermission.java # 功能权限表（bg_func_permission）
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│ │ ├─ UserRouteMenuStock.java # 用户路由菜单库存表（bg_user_route_menu_stock）
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│ │ ├─ UserFuncPermissionStock.java # 用户功能权限库存表（bg_user_func_permission_stock）
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│ │ ├─ UserFuncUsageLog.java # 用户功能使用记录表（bg_user_func_usage_log）
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│ │ ├─ ChinaRegionsCode.java # 地区表（bg_china_regions_code）
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│ │ ├─ JobCategory.java # 岗位类型表（bg_job_category）
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│ │ ├─ Company.java # 公司表（bg_company）
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│ │ ├─ Job.java # 岗位表（bg_job）
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│ │ ├─ JobRegionRelation.java # 岗位-地区关联表（bg_job_region_relation）
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│ │ ├─ JobSkillTagRelation.java # 岗位-技能标签关联表（bg_job_skill_tag_relation）
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│ │ ├─ Industry.java # 行业字典表（bg_industry）
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│ │ ├─ SkillTag.java # 技能标签表（bg_skill_tag），AI自动入库，name唯一索引
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│ │ ├─ MajorCategory.java # 专业分类表（bg_major_category），三级树形结构
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│ │ ├─ UserJobFavorite.java # 用户收藏岗位表（bg_user_job_favorite）
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│ │ ├─ UserJobApplication.java # 用户投递记录表（bg_user_job_application）
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│ │ ├─ UserJobDislike.java # 用户不感兴趣记录表（bg_user_job_dislike）
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│ │ ├─ UserJobIntention.java # 用户求职意向表（bg_user_job_intention）
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│ │ ├─ UserProfile.java # 用户个人资料表（bg_user_profile）
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│ │ ├─ UserProfileEducation.java # 用户教育经历表（bg_user_profile_education）
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│ │ ├─ UserProfileWork.java # 用户工作经历表（bg_user_profile_work）
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│ │ ├─ UserProfileInternship.java # 用户实习经历表（bg_user_profile_internship）
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│ │ ├─ UserProfileProject.java # 用户项目经历表（bg_user_profile_project）
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│ │ ├─ UserProfileCompetition.java # 用户竞赛经历表（bg_user_profile_competition）
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│ │ ├─ UserProfileSkillTagRelation.java # 用户技能标签关联表（bg_user_profile_skill_tag_relation）
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│ │ └─ AppJobData.java # 爬虫岗位原始数据表（app_job_data）
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│ └─ vo/ # ViewObject（OssUrlVo、DescriptionParagraph、JobListItemVo、UserHonorsVo 等）
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├─ resources/mapper/ # MyBatis XML 映射文件
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│ └─ JobMapper.xml # 岗位自定义SQL（selectJobPage）
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└─ service/ # 业务 Service（OssService、SmsService、DictCacheService、JobCleanService、JobCleanTransactionService、CompanyCleanService、CompanyCleanTransactionService、UserProfileAnalyzeService、JobMatchService 等）
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> **设计理念** – 业务实体和 Mapper 位于 `manager`，B 端和 C 端共享；C 端特有的注解、切面、权限服务、路由菜单服务位于 `client-api`，避免 B 端误用；`common` 提供统一的技术支撑。
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## 2️⃣ 各层模块职责
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| 层级 | 主要职责 | 关键类/包 |
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| **client-api** | - 面向终端用户的 REST API <br> - 启动 Spring Boot 应用 <br> - 短信验证码登录（含自动注册、邀请码绑定） <br> - **功能权限校验**：注解 + 切面 + 权限服务（校验、扣减、回退） <br> - **路由菜单**：获取用户有效菜单树 | `ClientApplication`、`LoginController`、`RouteMenuController`、`FuncPermission`、`FuncPermissionAspect`、`FuncPermissionService`、`RouteMenuService`、`UserRegisterService`、`RouteMenuVo` |
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| **common** | - **统一配置**：OSS、Redis、Security、WxPay、Sms、Async 等 <br> - **跨层工具**：HTTP、IP、认证、验证码、Redis Server 等 <br> - **全局拦截/切面**：日志、TraceId、黑名单、SQL 打印 <br> - **统一异常/响应**：`GlobalExceptionAdvice`、`UnifiedResponse` <br> - **业务抽象**：邮件发送、微信支付（Native/JS/Transfer）、异步任务 <br> - **公共 POJO**：登录令牌、防重放信息等 | `config/`, `tool/`, `interceptor/`, `aop/`, `exception/`, `email/`, `wxPay/`, `pojo/` |
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| **manager** | - **业务实体**（`User`、`OssFile`、`UserInvite`、`RouteMenu`、`FuncPermission`、`UserRouteMenuStock`、`UserFuncPermissionStock`、`UserFuncUsageLog`、`ChinaRegionsCode`、`JobCategory`、`Company`、`Job`、`JobRegionRelation`、`Industry`、`SkillTag`、`UserJobFavorite`、`UserJobApplication`、`UserJobDislike`、`AppJobData`） <br> - **MyBatis Mapper**（`UserMapper`、`OssFileMapper`、`UserInviteMapper`、`RouteMenuMapper`、`FuncPermissionMapper`、`UserRouteMenuStockMapper`、`UserFuncPermissionStockMapper`、`UserFuncUsageLogMapper`、`ChinaRegionsCodeMapper`、`JobCategoryMapper`、`CompanyMapper`、`JobMapper`、`JobRegionRelationMapper`、`IndustryMapper`、`SkillTagMapper`、`UserJobFavoriteMapper`、`UserJobApplicationMapper`、`UserJobDislikeMapper`、`AppJobDataMapper`） <br> - **业务 API**：文件上传/下载、健康检查等 <br> - **业务逻辑**：服务层、工具类等 <br> - **既供 B 端 UI（待实现）使用，也供 C 端业务直接调用** | `controller/`, `mapper/`, `pojo/po/`, `pojo/vo/`, `service/`, `constant/` |
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## 3️⃣ 关键业务实体
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| 实体 | 所属模块 | 作用概述 |
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|------|----------|----------|
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| `User` | manager | 记录用户基础信息（手机号、邮箱、密码、昵称、微信绑定、邀请码等），配合 `UserMapper` 完成持久化。 |
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| `OssFile` | manager | 描述 OSS（对象存储）中文件的元数据（路径、大小、标签等），通过 `OssFileMapper` 进行增删改查。 |
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| `UserInvite` | manager | 用户邀请记录表，记录邀请人与被邀请人的关系及邀请时间。 |
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| `RouteMenu` | manager | 路由菜单表（bg_route_menu），支持多级树形结构，通过 rootId/parentId 表达层级关系，openAccess 标识是否公开免费。 |
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| `FuncPermission` | manager | 功能权限表（bg_func_permission），定义功能点编码（func_code，最长12字符，唯一约束），daily_free_count 配置每日免费次数。 |
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| `UserRouteMenuStock` | manager | 用户路由菜单库存表（bg_user_route_menu_stock），记录用户拥有的菜单权限，支持时间维度。 |
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| `UserFuncPermissionStock` | manager | 用户功能权限库存表（bg_user_func_permission_stock），记录用户拥有的功能权限，支持时间/次数/复合维度。 |
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| `UserFuncUsageLog` | manager | 用户功能使用记录表（bg_user_func_usage_log），记录每次功能使用，用于免费次数统计和异常回退。 |
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| `RouteMenuVo` | client-api | 路由菜单树形VO，包含 children 子菜单列表，供前端渲染动态路由。 |
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| `LoginVo` | client-api | 登录成功后返回的用户信息（userId、nick）。 |
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| `SmsLoginDto` | client-api | 短信验证码登录的请求参数（mobileNumber、code、inviteCode）。 |
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| `ChinaRegionsCode` | manager | 地区表（bg_china_regions_code），行政区划编码，省/市/区三级，code为主键。 |
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| `JobCategory` | manager | 岗位类型表（bg_job_category），树形结构，一级/二级分类。 |
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| `Company` | manager | 公司表（bg_company），公司基本信息、融资、规模、新闻动态等。 |
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| `Job` | manager | 岗位表（bg_job），岗位信息、薪资、标签、技能标签、要求专业、专业敏感度，关联公司和岗位类型。 |
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| `JobRegionRelation` | manager | 岗位-地区关联表（bg_job_region_relation），一个岗位可关联多个地区。 |
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| `UserJobFavorite` | manager | 用户收藏岗位表（bg_user_job_favorite），用户与岗位唯一约束。 |
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| `UserJobApplication` | manager | 用户投递记录表（bg_user_job_application），记录投递状态流转。 |
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| `Industry` | manager | 行业字典表（bg_industry），树形结构，一级/二级分类。 |
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| `SkillTag` | manager | 技能标签表（bg_skill_tag），AI自动入库，name唯一索引，用于匹配度计算。 |
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| `MajorCategory` | manager | 专业分类表（bg_major_category），基于教育部专业目录，三级树形结构，用于专业匹配。 |
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| `UserJobDislike` | manager | 用户不感兴趣记录表（bg_user_job_dislike），记录用户对岗位的不感兴趣原因，冗余公司ID/地区编码/行业ID方便推荐过滤。 |
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| `UserJobIntention` | manager | 用户求职意向表（bg_user_job_intention），存储意向岗位类型、城市、行业（JSON数组，节点可能为任意级别）和工作类型。 |
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| `UserProfile` | manager | 用户个人资料表（bg_user_profile），存储身份证号、所在城市、微信号、作品集链接、专业IDs、学校等级、公司背书、经历时长、职责深度、量化产出、荣誉、技能标签、证书标签。 |
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| `UserProfileEducation` | manager | 用户教育经历表（bg_user_profile_education，profile子表），学校、专业、学历、起止年份、描述段落（JSON对象数组）。 |
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| `UserProfileWork` | manager | 用户工作经历表（bg_user_profile_work，profile子表），公司、职位、起止时间、描述段落（JSON对象数组）。 |
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| `UserProfileInternship` | manager | 用户实习经历表（bg_user_profile_internship，profile子表），公司、职位、起止时间、描述段落（JSON对象数组）。 |
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| `UserProfileProject` | manager | 用户项目经历表（bg_user_profile_project，profile子表），公司、项目名、角色、起止时间、描述段落（JSON对象数组）。 |
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| `UserProfileCompetition` | manager | 用户竞赛经历表（bg_user_profile_competition，profile子表），竞赛名、奖项、获奖时间、描述段落（JSON对象数组）。 |
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| `JobSkillTagRelation` | manager | 岗位-技能标签关联表（bg_job_skill_tag_relation），AI提取的技能标签与岗位的关联，用于匹配度计算。 |
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| `UserProfileSkillTagRelation` | manager | 用户技能标签关联表（bg_user_profile_skill_tag_relation），记录用户匹配的技能标签，由AI自动识别生成。 |
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| `AppJobData` | manager | 爬虫岗位原始数据表（app_job_data），存储爬虫抓取的原始岗位数据，供清洗服务读取并写入业务表。 |
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## 4️⃣ 权限体系设计
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### 整体架构
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- **前端**：路由控制菜单/页面可见性，登录后拉取用户有效菜单树（含公开免费菜单 + 库存授权菜单）
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- **后端**：AOP 切面拦截 `@FuncPermission` 注解，校验权限 + 扣减库存，业务异常自动回退次数
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- **权限来源**：商品模块下单成功后写入库存表，权限框架不关心来源
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### 数据库表（5张）
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| 表名 | 说明 |
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| `bg_route_menu` | 路由菜单定义（树形结构，open_access 标识公开免费菜单） |
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| `bg_user_route_menu_stock` | 用户路由菜单库存（时间维度） |
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| `bg_func_permission` | 功能权限定义（func_code 唯一，daily_free_count 配置每日免费次数） |
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| `bg_user_func_permission_stock` | 用户功能权限库存（时间/次数/复合维度） |
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| `bg_user_func_usage_log` | 用户功能使用记录（每次使用插入，用于免费次数统计和异常回退） |
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### 库存维度
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- `time_limit` + `expire_time`：时间维度，0=不限时，1=限时
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- `count_limit` + `remain_count`：次数维度，0=不限次，1=限次
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- 两个维度独立控制，组合形成四种模式：永久不限次、限时不限次、永久限次、限时限次
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- 添加库存时不降级：已经不限时/不限次的不会被覆盖
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### 切面校验流程
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1. 拿注解上的 funcCode + 当前登录用户 userId
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2. 查 bg_func_permission（funcCode + status=1），拿到 dailyFreeCount
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3. dailyFreeCount > 0 → COUNT 今日使用记录，未超额 → 插入使用记录，放行
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4. 免费额度用完或无免费额度 → 查付费库存表（userId + funcCode）
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5. 无记录 → 无权限
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6. time_limit=1 且过期 → 已过期
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7. count_limit=0 → 插入使用记录，放行
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8. count_limit=1 → SQL 原子扣减 `remain_count = remain_count - 1`（WHERE remain_count > 0）→ 插入使用记录，放行
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9. 业务方法异常 → 删除使用记录 + 尝试回退库存次数（count_limit=1 时 remain_count + 1）
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## 5️⃣ 共享技术栈（位于 `common`）
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| 类别 | 关键实现 | 位置 |
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|------|----------|------|
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| **配置** | `OssConfig`, `RedissonConf`, `SecurityConfig`, `WxPayConfig`, `SmsConfig`, `AsyncConfig` | `common/config` |
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| **安全** | JWT 过滤器、登录令牌 (`RedisLoginTokenInfo`)、防重放 (`RedisPreventReplayInfo`) | `common/interceptor`、`common/pojo/interceptor` |
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| **邮件** | `EmailAbility`（封装邮件发送） | `common/email` |
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| **AI** | `AiChatAbility`（OpenAI 兼容多供应商对话）、`AiChatConfig`（供应商配置） | `common/ai` |
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| **微信支付** | `WxJsPayAbility`, `WxNativePayAbility`, `WxTransferPayAbility`, `WxPayNotifyController` | `common/wxPay` |
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| **全局异常** | `GlobalExceptionAdvice`, `BusinessException`, `BusinessExpCodeEnum` | `common/exception` |
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| **日志 & AOP** | `ControllerLogAspect`, `LoggingOriginalRequestFilter`, `SqlLoggerInterceptor` | `common/aop`, `common/interceptor` |
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| **工具类** | `HttpTool`, `HttpIpTool`, `AuthenticTool`, `ObjectTool`, `VerifyImageCodeUtils` | `common/tool` |
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| **统一返回体** | `UnifiedResponse`, `UnifiedResponseBodyAdvice` | `common/pojo`, `common/web` |
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| **批量/更新** | `UpdateBatchMethod`（批量更新策略） | `common/config` |
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## 6️⃣ 构建与运行
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- **父 POM**（`back-end/pom.xml`）统一管理子模块的依赖与插件。
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- 子模块 (`client-api`, `common`, `manager`) 均可单独 `mvn clean install`，生成各自的 jar 包。
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- **启动入口**：运行 `client-api` 中的 `ClientApplication`，Spring Boot 会自动扫描并加载 `common`（配置、拦截、工具）以及 `manager` 中声明的 Mapper 与 Service。
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## 7️⃣ 小结
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- 项目采用 **三层结构**：
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1. **client-api** → C 端 REST 接口 + 功能权限校验（注解/切面/服务） + 路由菜单服务 + 用户注册与邀请。
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2. **manager** → 业务实体、Mapper 与业务 API，B 端 + C 端共享层。
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3. **common** → 所有层共同依赖的底层设施（配置、工具、拦截、异常、支付、邮件等）。
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||
- 权限体系分两层：前端路由控制菜单可见性，后端切面控制功能点权限与库存扣减。
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- 权限和菜单作为商品维度，框架只负责校验和库存管理，不关心权限来源。
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## 4.7️⃣ 岗位列表与匹配度计算设计
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### 整体架构
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- **触发时机**：用户访问岗位列表接口（支持筛选条件：地区/岗位类型/行业/工作类型）
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- **核心流程**：扩展层级筛选 → 查询不感兴趣记录 → 扩展排除列表 → SQL分页查询 → 查询收藏状态 → 批量计算匹配度 → 组装返回
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- **匹配度计算**：教育30% + 经历30% + 技能40%，在Java层批量计算
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### 匹配度计算规则
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总分公式：`MatchScore = Sedu × 30% + Sexp × 30% + Sskill × 40%`
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#### 教育维度（Sedu）
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- 学校等级分（Srank）：1→100, 2→80, 3→60, 4→40
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- 专业相关度（Smajor）：通过 bg_major_category 树形匹配，完全匹配→100，同二级→70，同一级→30，不相关→0
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- 根据 majorSensitivity 决定权重：强制(学校0.4+专业0.6，专业<40则总分减半)、优先(学校0.6+专业0.4)、不限(仅学校分)
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#### 经历维度（Sexp）
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- `Sexp = 公司背书×30% + 时长×10% + 经历深度×60%`
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- 公司背书：1→100, 2→60, 3→30, 4→0
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- 经历时长：1→100, 2→60, 3→30
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- 经历深度 = 职责深度×40% + 量化产出×30% + 荣誉×30%
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- 职责深度：1→100, 2→80, 3→40
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- 量化产出：1→100, 2→70, 3→40
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- 荣誉：封顶累加制（national每项20、provincial每项10、school每项5、paper每项15），总分不超过100
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#### 技能维度（Sskill）
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- 岗位无要求 → 100分
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- 用户无技能 → 0分
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- 匹配0个 → 0分
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- 匹配≥1个 → 30分保底 + 70分按比例：`30 + (匹配数量 / 岗位要求数量) × 70`
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### 核心服务
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- **JobService**（client-api）：岗位列表查询主流程编排
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- **JobMatchService**（manager）：批量计算匹配度（教育/经历/技能三个维度）
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## 4.5️⃣ 用户简历分析设计
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### 整体架构
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- **触发时机**：用户保存个人资料（主表或任意子表）后异步触发
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- **分析流程**：三次 AI 调用 → 第一次综合分析（学校等级、公司背书、经历时长、职责深度、量化产出、荣誉），第二次专业归一化（匹配到 bg_major_category ID），第三次技能提取（自由提取，入 bg_skill_tag）
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- **数据存储**：维度数据更新 bg_user_profile，技能全量替换 bg_user_profile_skill_tag_relation
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### 核心流程
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1. 查询用户完整个人资料（主表 + 5张子表）
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2. 数据有效性检查（主表或所有子表为空 → 清空关联表）
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3. 第一次 AI 调用：综合分析（schoolRank、companyPrestige、experienceDuration、roleDepth、outputQuality、honors）→ 更新 bg_user_profile
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4. 第二次 AI 调用：专业归一化（传三级专业分类列表）→ 更新 bg_user_profile.major_ids
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5. 第三次 AI 调用：技能提取（自由提取，prompt与岗位侧一致）→ INSERT IGNORE 入 bg_skill_tag → 全量替换 bg_user_profile_skill_tag_relation
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### 异步执行
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- 使用 Spring `@Async` 注解，配置独立线程池
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- 每次 AI 调用独立容错，某一次失败不影响其他维度
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- 核心服务：**UserProfileAnalyzeService**（manager）
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## 4.6️⃣ 邀请模块设计
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### 数据库表（1张）
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| 表名 | 说明 |
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| `bg_user_invite` | 用户邀请记录（记录邀请人与被邀请人的关系及邀请时间） |
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### 核心逻辑
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- 用户注册时自动生成10位邀请码（大写字母+数字），存入 `User.invite_code`，碰撞检查最多重试3次
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- 注册时可携带 `inviteCode`，有效则写入邀请记录，无效仅日志警告不阻断注册
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- 注册逻辑由 `UserRegisterService` 独立承担，`LoginService` 委托调用
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