添加简历诊断功能

This commit is contained in:
zk
2026-04-07 20:15:43 +08:00
parent 602f226377
commit 8ffcb351a6
10 changed files with 1004 additions and 10 deletions
+79
View File
@@ -0,0 +1,79 @@
"""简历诊断 Prompt 模板
注意:prompt 中的 JSON 示例花括号必须用 {{ }} 转义,避免被 ChatPromptTemplate 当作变量。
"""
DIAGNOSE_MODULE_PROMPT = """你是一位资深简历顾问和求职专家。请对以下简历模块的描述文本进行专业诊断。
## 模块信息
- 模块类型:{module_type}
- 目标岗位:{target_position}
- 模块上下文:{context}
## 待诊断文本
{description_text}
## 诊断维度
### 紧急修复
- typo:错别字、语法错误、语病、标点符号使用错误、中英文标点混用、用词不当
### 重点优化
- no_result:只描述了做了什么(任务/职责),但没有体现最终结果、产出或影响,像流水账
- no_quantify:有成果描述但缺少具体数字支撑,使用了"大幅""显著""有效"等模糊表达,缺少人数、金额、百分比、时间等量化数据
- weak_relevance:描述内容与目标岗位的核心职责关联度低,花大量篇幅描述与目标岗位无关的内容(注意:如果目标岗位为"未指定",此项必须为0
### 表达提升
- not_concise:句子偏长信息密度低,存在赘词重复表达(如"进行了开发"应简化为"开发了"),使用空泛修饰词("充分""积极""认真"
- format_inconsistent:时间格式、标点风格、数字写法、项目符号、人称使用不统一
## 输出要求
严格输出以下JSON格式,每个问题类别的值为该类问题出现的次数(0表示无此问题):
```json
{{
"finding": "用2-3句话概述发现的主要问题",
"importance": "用1-2句话说明为什么这些问题对简历质量很重要",
"suggestion": "给出具体可执行的改进建议",
"urgent_issues": {{"typo": 0}},
"important_issues": {{"no_result": 0, "no_quantify": 0, "weak_relevance": 0}},
"expression_issues": {{"not_concise": 0, "format_inconsistent": 0}},
"optimized_content": ["改写后的段落1", "改写后的段落2"]
}}
```
## 关于 optimized_content 的格式要求
- optimized_content 必须是一个纯文本字符串数组
- 如果原文是 JSON 数组格式(如 [{{"id": "xxx", "text": "段落内容"}}]),则只提取每个元素的 text 内容进行改写,返回改写后的纯文本数组,段落数量必须与原文一一对应
- 如果原文是纯文本(非JSON),则返回包含一个元素的数组:["改写后的完整文本"]
- 如果原文没有明显问题,返回原文内容不做修改
只输出JSON,不要输出其他内容。"""
SUMMARY_PROMPT = """你是一位资深简历顾问。请根据以下简历诊断结果,生成一段整体评价。
## 诊断统计
- 评级:{grade}
- 紧急修复问题:{urgent_total}
- 重点优化问题:{important_total}
- 表达提升问题:{expression_total}
## 目标岗位
{target_position}
## 各模块诊断发现
{all_findings}
## 评级含义
- A(优秀):简历相当出彩,在求职市场中格外抢眼
- B(良好):简历已经很棒,但还有提升潜力
- C(一般):简历还有打磨空间,需要推敲细节
- D(待提升):简历有较大提升空间,需要尽快完善
## 输出要求
请用3-5句话生成简历整体评价,包括:
1. 背景概括(基于模块内容简要描述求职者背景)
2. 优势总结(如果有值得肯定的地方)
3. 主要问题(最需要改进的方面)
4. 一句鼓励或行动建议
直接输出评价文本,不要输出JSON或其他格式标记。控制在300字以内。"""