修改技能提取方案

2026-03-27 10:30:54 +08:00
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 ### 整体架构
 - **触发时机**：用户访问岗位列表接口（支持筛选条件：地区/岗位类型/行业/工作类型）
 - **核心流程**：扩展层级筛选 → 查询不感兴趣记录 → 扩展排除列表 → SQL分页查询 → 查询收藏状态 → 批量计算匹配度 → 组装返回
- **匹配度计算**：教育30% + 经历40% + 技能30%，在Java层批量计算
+- **匹配度计算**：教育30% + 经历30% + 技能40%，在Java层批量计算

 ### 匹配度计算规则

-总分公式：`MatchScore = Sedu × 30% + Sexp × 40% + Sskill × 30%`
+总分公式：`MatchScore = Sedu × 30% + Sexp × 30% + Sskill × 40%`

 #### 教育维度（Sedu）
 - 学校等级分（Srank）：1→100, 2→80, 3→60, 4→40